我是首都师范大学一名多年在思想政治教育一线从事辅导员工作的教师，在长期的工作实践中，我体会到：在新的历史时期，不断变化着的新形势给我们的工作提出了新的挑战，必须探索思想政治教育的新途径、新办法。<br>
    文件中提出“思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证”，这给建设一支高素质、高水平的师资队伍提出了明确的要求，只有教师队伍的素质得到全面的提升，才能胜任教育、管理、服务全方位的工作。然而，目前的教师队伍状况还不能尽如人意，存在着一些教师素质不高、能力不够、责任心不强等现象；存在着理论研究与实际操作脱节、专兼职教师不能很好的配合等现象；存在着对德育教师不够重视、人力不足、考核奖惩制度不够健全等现象。希望加强思想政治教育工作队伍的具体措施的出台，下大力气建设好专职教师队伍，要有相应的专职德育教师的资格认证，建立健全考核机制、培养激励机制和淘汰机制。这样才能胜任日益发展变化着的思想政治教育工作，使所有专职教师成为具有超前意识、科研授课能力、实践经验丰富的德育专家。<br>
    （作者为首师大外国语学院辅导员）