面对新形势和新任务，高校党委必须调动一切可以调动的力量，齐心协力为实现学校的发展目标而努力奋斗。要做到这一点，必须要加强高校领导班子思想政治建设，才能推进高校各项改革、促进事业不断发展。<br>
    要把理论武装作为领导班子思想政治建设的头等大事，努力提高领导班子成员的思想政治素质。领导班子要抓大事、出决策，首先要用先进的理论武装头脑。眼光不长远，立足点不高，决策就没有说服力，也无法凝聚人心。要通过完善中心组学习制度，定期召开班子成员理论务虚会，对领导班子成员集中理论培训等方式，提高领导班子成员的政治意识、责任意识、大局意识以及驾驭学校改革发展全局的能力。<br>
    真抓实干，开拓创新，在学校改革与事业发展的实践中不断提高领导班子总揽全局的能力。抓好领导班子思想政治建设，出发点和落脚点应当是学校事业的快速发展。要充分尊重高等教育发展规律、人才培养和成长规律、学科建设和科学研究规律，在推进学校改革和事业发展的进程中，提高领导班子科学判断形势、把握教育规律、总揽全局、民主决策的能力。高校是各类人才扎堆的地方，领导班子一定要不耻下问，集思广益，把民主决策、科学决策作为班子综合能力的实际体现，努力构建和完善学校的咨询、决策、执行和监督管理体系，尊重教师在办学中的主体地位，充分发挥专家教授在学术事务中的咨询、建议和监督作用。<br>
    求真务实，廉洁奉公，以良好的精神状态和工作作风取信于师生员工。高校不是远离腐败现象的“净土”，教职员工对腐败现象更为关注。因此，一定要加强领导班子的廉政建设。要以党风廉政建设责任制的落实为重点，通过健全党风廉政责任网络，实行干部廉政谈话制度、及时坚决查处违纪违法案件等方式，加强廉政教育。校党政领导班子成员一定要以虚怀若谷的气度对待群众意见，以坦诚互谅的态度开展严肃认真的批评与自我批评，自觉接受广大群众的监督。<br>
　　（作者为中国矿业大学党委书记）